崗位職責(zé)：

1、  流程制度管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政類管理制度制定、監(jiān)督、執(zhí)行，解釋工作；

2、  后勤安保管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部接待管理、辦公環(huán)境管理、后勤保障等工作；

3、  采購(gòu)資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部固定資產(chǎn)管理、辦公用品、勞保用品采買，管理、分發(fā)、費(fèi)用分?jǐn)偟裙ぷ鳎?/span>

4、  會(huì)務(wù)外聯(lián)管理：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部各項(xiàng)會(huì)議開(kāi)展，策劃、舉辦公司節(jié)日、生日、年會(huì)、旅游等活動(dòng)；

5、  文印資質(zhì)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部印章管理、資質(zhì)管理等工作；

6、  檔案資料管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政類文件、合同、信息類管理工作；

7、  負(fù)責(zé)起草集團(tuán)總部綜合管理中心總監(jiān)授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和本部門工作報(bào)告；

8、  負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總部綜合管理中心總監(jiān)處理公司突發(fā)事件；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、工作協(xié)調(diào)、部門員工考核等工作；

10、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

要求：1、300人以上公司工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行政六大模塊管理工作。

3、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、大專及本科以上學(xué)歷***。

工作時(shí)間：上午9.15-11.50 下午1.30-6.00

工作地點(diǎn)：錦江區(qū)紅星路3段一號(hào)IFS金融中心2號(hào)樓29樓30樓